Paritarias: el Gobierno provincial realizó una oferta salarial

Este lunes, el Gobierno de Entre Ríos presentó una nueva propuesta salarial para los trabajadores estatales. La propuesta incluye un aumento del 4 por ciento para abril, de los cuales un 3 por ciento ya ha sido liquidado, y un aumento adicional del 10 por ciento distribuido en dos tramos del 5 por ciento para mayo y junio.

Esta propuesta refleja un intento por parte del Gobierno de equilibrar las demandas de los trabajadores estatales con las limitaciones económicas de la provincia.

Además, se ha planteado una cláusula de revisión que se activaría una vez que se conozca el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en junio. Esta cláusula implicaría una convocatoria a una nueva paritaria para acordar la forma en que se actualizará el salario para el primer semestre de 2024, teniendo en cuenta las condiciones macroeconómicas y fiscales de la provincia, de acuerdo con lo establecido por la Ley 9755.

En la reunión, solo estuvieron presentes representantes de ATE Entre Ríos, ya que los delegados de UPCN, otro gremio estatal, decidieron no asistir argumentando que consideraban la oferta salarial insuficiente, especialmente porque era similar a la ofrecida a los docentes.

Uriel Brupbacher, secretario de Presupuesto y Finanzas del Gobierno de Entre Ríos, fue el encargado de presentar la propuesta. Explicó que los aumentos se calcularán en base a los salarios de enero y se implementarán con la intención de cerrar el primer semestre.

Brupbacher también mencionó que, aunque los índices de inflación han mostrado una tendencia a la baja en comparación con meses anteriores, aún enfrentan tensiones financieras significativas, por lo que hacen ofertas que pueden cumplir.

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