En la reunión paritaria de este martes, el gobierno de Entre Ríos ofreció una nueva propuesta salarial a los gremios docentes. La oferta consiste en una pauta semestral que iguale los salarios a la inflación mensual, y el pago de una suma fija de 200.000 pesos en cinco cuotas de 40 mil (de agosto a diciembre), que incluye a los pasivos y de los cuales, una parte de la suma prevista tendrá el carácter remunerativo y bonificable a cuenta de futuros aumentos a partir del mes de enero de 2025; y el aumento de un 13,4 por ciento del salario mínimo docente a 430.000.

La propuesta oficial llega a dos días de las primeras 48 horas de huelga dispuestas para el jueves y viernes por la totalidad de los gremios docentes y universitarios, en disconformidad con lo que había sido el último ofrecimiento de la Casa de Gobierno. La medida de fuerza incluye otra huelga de similares características martes y miércoles de la semana próxima.

El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso subrayó que esta es una nueva propuesta que “se hace con un esfuerzo enorme del gobierno y por eso pedimos un esfuerzo a todos”. Destacó que se busca “blindar la inflación y compensar los ingresos de los trabajadores”.

Además aseveró que la negociación continuará, pero “siempre con los chicos en las aulas”, al tiempo que recordó que “este es un gobierno con vocación de diálogo, pero queremos a los chicos en las aulas y no perder días de clases”. La presidenta del CGE, Alicia Fregonese, remarcó que este gobierno respeta el derecho a huelga pero “día que se para, día que se descuenta y luego se recupera”.

En la Secretaría de Trabajo, mantuvieron una reunión, por el gobierno, el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso y la presidenta del Consejo General de Educación, Alicia Fregonese y los referentes de la Asociación del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).